2017年大公司年会:“别人家”年会是怎么拼颜值、拼福利的?

2017-01-19 04:09:42 编辑:济宁新闻网

转眼已经到了年尾,还有不到两周就要到春节,每到这个时候,朋友圈总是被各种别人家的年会刷屏,员工炫富,炫颜值,炫大奖;老板唱歌,跳舞,走情怀,不由让人感叹。其中最抢眼的要数各知名企业或者科技公司的年会,看完这些公司的年会,不禁感叹:别人家的才是年会!

拼颜值,机车夹克 pK 橘红毛衣

作为每年年会的传统节目,各大企业的高层领导在舞台上的表现往往成为全民热议的话题。唱歌、跳舞、玩反串,各出奇招。一句话,只要 CEO 能豁得出去,第二天铁定成为各大媒体的头条。

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这不前两天,在万达年会上,被称为企业家歌神的万达董事长王健林就一口气连唱四首歌,一举奠定他在商界的歌神地位,其中和一名安徽当地女歌手对唱经典的黄梅戏《夫妻双双把家还》则被网友评价又一次成功跨界。

而在小米公司年会上,CEO 雷军则与公司七位高管表演去年爆火的赵四鬼舞步《seve》,只见雷军身着皮夹克,造型炫酷,跟平时的雷布斯形象大相径庭,引发网友热议。

也在前两天,京东金融首席执行官陈生强通过在年会上的表现走红的方式却显得与众不同。一开场,身着橘红毛衣加灰围脖、讲话温文尔雅的陈生强便引起现场众多女员工的尖叫,这样的画风,与其他公司 CEO 形成巨大反差,被网友誉为最文艺 CEO、不走寻常路的 CEO,成为年会大佬中的一股清流。

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拼大奖,带薪休假 pK 千万股票

各种大佬讲话之后,就是每个公司员工最关心的环节公司福利。年终奖、现场抽奖不在话下,往往各大 CEO 都会纷纷拿出自己的重磅福利来鼓舞士气。

2017 年在 58 集团年会上,公司 CEO 姚劲波宣布,公司八年以上的同事可以获得 8 万元的股票,同时可以获得一周额外的带薪休假,可谓诚意满满。再比如腾讯微信团队的年会福利就是人手一只 ip6s,奖品堆成一堵大墙,场面可谓壮观。

而在刚才提到的京东金融,最文艺 CEO陈生强在现场却放出高调大招: 宣布一大波股票正在发往各路员工的账上。此言一出,惊动在座所有人。出乎意料的是,这个任性的 CEO 还在没有通知公司人事部以及获奖团队的情况下,临时决定为 2016 年最优秀团队颁发了价值 1000 万元股票的大礼包,并宣布今后每年都会有,奖励一年中表现最优秀的团队。

要知道,目前京东金融还未上市,照目前估值是 1000 万,未来上市之后的股票价值还不得而知。更燃的是,这个团队只有几十个人。至于这个公司未来要创造多少个富翁,看下面这个图。

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拼情怀,走没走过的路 pK 星辰大海

老板不好当,除了平时要关心公司业绩,还要时不时的走到台前鼓励员工、展望未来。也许是与我们站的高度不一样,企业大佬们往往有一些深入人心、广为流传的金句,而每年年会都是盛产名言金句的时候。

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刚才提到的陈生强,以走没走过的路,看没看过的风景、坚守梦想是我们对这个时代最大的善意,来阐述京东金融以及每一个员工走过的历程,以及未来的方向,通过释放文艺青年的小情怀取得不错的效果。而时下热门的互联网公司滴滴则在年会开场就放出了星辰大海这样的口号,也着实有理想、有情怀了一把。据称滴滴在现场给员工每人发放了 1000 元现金打到了员工的滴滴账户。

其实年会不仅展示了一个公司的业绩、实力,更是一种公司氛围、文化的表现,从不同公司的年会路线,基本可以看出来各个公司掌门的个人风格以及这个企业的个性。接下来还有一大波知名企业的年会将陆续召开,大家等着看热闹吧。

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